TRABAJO EN GRUPO

TRABAJO EN GRUPO

== SÍNTESIS: COMO APRENDER A TRABAJAR EN GRUPO ==


Todas las organizaciones para poder administrarse con eficiencia debe saber trabajar en equipo, pero este trabajo debe ser realizado como un solo ente, con el aporte de todos sus integrantes. En este proceso es fundamental aprender a comunicarnos a partir del dialogo y la discusión, entendiendo estos elementos como aprender a escuchar y a dirigirnos a los demás exponiendo y defendiendo nuestro punto de vista con respeto. Si reflexionamos un poco sobre el aprender a comunicarnos se desprendería, que el manejo adecuado del dialogo y la discusión da la posibilidad de habilitar y desarrollar el pensamiento critico y creativo que nos permitirá potenciar nuestra capacidad para trabajar con otros seres humanos. El trabajo en equipo facilita el proceso de unir fuerzas, reemplazando las debilidades de unos con las fortalezas de los otros, transformar los vínculos de competencia por los vínculos de la cooperación apropiándose de valores como la solidaridad, el compañerismo y la disponibilidad y desarrollar la capacidad, para crear resultados colectivos que de una u otra manera beneficien a todos. El dialogo es un método de aprendizaje que contribuye a que los miembros de un equipo se abran al flujo de una inteligencia mas amplia que exige tener la mente abierta para intercambiar todo aquello que la mente es capaz de generar. La discusión es la contrapartida necesaria del dialogo por que con ella es que se puede llegar a la toma de decisiones, la cual será productiva cuando se converge en una conclusión.

NAYIVES CHARRIS, CESAR BELEÑO Y JORGE  BLANCO
Obtenido de "TRABAJO EN GRUPO"

Wikimedia foundation. 2010.

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